非知人不能善其任，非善任不能谓之知人，非开诚心、布公道不能得人之心，非奖其长、护其短不能尽人之力，非用人之朝气、不用人之暮气不能尽人之才，非... [查看全文]
左宗棠（1812年11月10日－1885年9月5日），汉族,字季高，湖南湘阴县人，号湘上农人，晚清重臣，军事家、政治家、著名湘军将领。一生经历了湘军平定太平... [查看全文]
有效的工作团队如同一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，才能发挥出整体效能。 具体来说，优秀的团队表现出什么样... [查看全文]
虽然大多数敏捷实践者赞同团队规模越小，团队的实用性更强、生产率也越高，但定义最佳的团队规模大小，依然是一个挑战。 JeffSutherland分享了一些有利... [查看全文]
一提到阿里巴巴，人们就能想到“创业精神、快乐、快速成长”；提到腾讯，人们就能想到“团结、创新”；提到玫琳凯，人们就能想到“关爱、使命感”。中... [查看全文]
在香港经济持续性调整中，恒生指数连跌三年，蓝筹公司业绩欠佳，本土企业步履维艰，投资者的情绪普遍看淡，商家对未来的信心低沉依然。但从几家曝光不... [查看全文]
如何构建一个适合团队发展的文化，并非是“想当然”的事情。其应该有科学的精神和与团队目标一致的宗旨。 团队文化应该是支持型的文化。孙子兵法曰,克... [查看全文]
一个可能的解释是，即使是在相当类似的环境中，不同团队的也会有不同的特质，而新人往往需要时间去适应。一个更有趣的解释是，明星队员的个人成功并不... [查看全文]
商业就像足球、篮球或自行车运动，更多的是一种团队合作，所以说，体育类比喻在商界所占比重之大也就不足为奇了。 不过，这里面还大有文章。许多全球最... [查看全文]
普通员工的特点。普通员工是一个团队里数量最多的员工。占到60%左右。他们或者没有远大的目标，或者是能力欠缺，或者没有主见或者是对公司处于满意与不... [查看全文]
团队成员的划分可以有多个标准，新员工和老员工，年轻员工和中年员工，男员工和女员工，骨干员工和普通员工，听话的员工和不听话的员工，有主见的员工... [查看全文]
实验班一般会用两年的时间完成三年的初中教学任务，用一年的时间对付中考。这样学生就有机会进入重点高中了。而相对应的普通班，则只会按部就班的完成... [查看全文]
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