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经典的HRM理论（3）

添加日期：2009年2月24日 阅读：1221

木桶定律:
水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它*短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，*短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。

编辑：火爆网络科技有限公司：www.1168.tv 小班 2009年2月24日 9:21:22

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